Die Sozialpartner der MEM-Industrie erachten das Arbeitskräftepotential älterer Mitarbeitender als sehr wichtig. Insbesondere vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels ist ein besonderes Augenmerk auf die Arbeitsmarktfähigkeit älterer Mitarbeitender zu legen.
Die Sozialpartner haben deshalb ihre jeweiligen Angebote zum Erhalt älterer Fachkräfte gesammelt. Sämtliche Informationen dazu finden Sie auf den jeweiligen Websites. Die Links hierfür finden Sie unter «Die Vertragsparteien des GAV MEM».
Als Mitarbeitende der MEM-Industrie profitieren Sie beim Besuch von Veranstaltungen und Schulungen der Arbeitnehmerverbände von Sonderkonditionen.
«Unser Unternehmen wird neu strukturiert. Als Folge davon wird unsere Abteilung aufgehoben. Der GAV hilft uns bei der Restrukturierung.»